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Il nostro obiettivo è mantenere la capacità lavorativa dei vostri dipendenti fornendo servizi di alta qualità. L'attenzione è interdisciplinare e olistica: solo grazie alla competenza di tutte le discipline specialistiche, dalla medicina del lavoro, alla psicologia e alla tecnologia della sicurezza, all'ergonomia e alla scienza dello sport e della nutrizione, possiamo fornire un'assistenza personalizzata e basata sulle esigenze dei clienti.
Siamo supportati dalla nostra rete di fisioterapisti e psicoterapeuti, dietologi, biologi molecolari, assistenti medici, insegnanti di mediazione e meditazione e insegnanti di riduzione dello stress basata sulla mindfulness.
In questo modo, non solo adempiamo al mandato legale previsto dalla legge tedesca sulla tutela dei dipendenti, ma ci divertiamo anche ad attuare misure per mantenere la capacità di lavorare e a sostenervi su questioni attuali come la diversità e la demografia.
Nel 2015, Uwe e Nicole Dreeßen hanno rilevato SoPrevent AG, la filiale insolvente di un'azienda globale nel campo della medicina del lavoro e della gestione della salute, che da quel momento in poi ha operato con il nome di prevent AT work. Il compito più arduo era quello di interrompere la spirale negativa e di trasformare l'azienda in un'impresa sostenibile.
L'approccio è stato quello di mantenere tutti i dipendenti, ma di attuare una nuova strategia che tenesse conto dei problemi del futuro mondo del lavoro.
La base è l'integrazione delle aree classiche di un centro di gestione della salute: medicina del lavoro, tecnologia della sicurezza, psicologia del lavoro e promozione della salute.
Da allora, il lavoro interdisciplinare è la parola magica che determina le nostre azioni. L'obiettivo dichiarato è quello di realizzare questa nuova direzione con il team ampliato.
Vogliamo che i nostri dipendenti si sentano a proprio agio con noi: A tal fine, sosteniamo i nostri esperti portando il concetto di salute all'interno del nostro team. Oltre a promuovere lo sviluppo professionale e individuale, questo include modelli di lavoro adeguati e una buona atmosfera lavorativa. I nostri sforzi sono stati premiati con l'assegnazione del marchio di qualità BGF nel 2019 (per maggiori informazioni, vedere sotto).
Siamo sempre alla ricerca di esperti competenti. Basta contattarci per un primo, entusiasmante scambio di potenziali prosecutori professionali.
Completiamo il nostro profilo di servizio attraverso la cooperazione con i nostri partner competenti:
Partner stretto in uno scambio professionale reciproco
Il nostro partner per la tecnologia di sicurezza in Tirolo
Partnership nel campo dei questionari psicologici
Scambio professionale che costituisce la base scientifica della nostra strategia aziendale
Nel marzo 2019 abbiamo introdotto una forma moderna di partecipazione per il nostro team: Il nostro Comitato consultivo dei dipendenti. Si tratta di colleghi che discutono di argomenti strategici in collaborazione con la direzione e contribuiscono allo sviluppo organizzativo di prevent AT work.
Il Comitato consultivo dei dipendenti 2023 è composto da:
Siamo in costante dialogo creativo con il nostro comitato consultivo aziendale. Il comitato consultivo è composto da diverse figure di spicco nei settori della gestione sanitaria, della medicina e dell'economia, che ci permettono di perfezionare regolarmente la nostra strategia grazie a questa collaborazione.
Ex presidente del consiglio di amministrazione di B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Bonn
Ex medico aziendale coordinatore, consulente gestionale, autorizzato a fornire formazione continua in medicina del lavoro e medicina aeronautica, B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Düsseldorf
Esperto in questioni di igiene del lavoro e nello sviluppo di metodi per la creazione di profili di stress sul posto di lavoro
Specialista in medicina interna, specialista in medicina fisica e riabilitativa, naturopatia, geriatria, Accademia di medicina biologica regolatoria delle cellule
Ingegnere minerario con molti anni di esperienza professionale in numerose funzioni di top management e dirigenziali nell'industria europea del gas e dell'elettricità
Nell'aprile 2019, prevent AT work ha ottenuto il sigillo di approvazione BGF dal Fondo Regionale di Assicurazione Sanitaria di Vienna. La certificazione viene assegnata alle aziende che hanno saputo radicare internamente con successo la promozione della salute sul luogo di lavoro.
La rete BGF ha sviluppato il marchio di qualità sulla base di risultati scientifici e ha stabilito standard elevati basati su 15 criteri di qualità. Il marchio è destinato a servire alle aziende come figura di riferimento sul tema della salute, perché secondo la rete BGF le aziende "sane" sono sinonimo di forza, perseveranza e soluzioni competenti.
Siamo particolarmente orgogliosi di aver ricevuto il marchio BGF anche nel 2022. La salute mentale e fisica dei nostri dipendenti non è solo di estrema importanza in tempi di pandemia; vogliamo mantenere e promuovere la salute a lungo termine dei nostri dipendenti. Non solo trasmettiamo ai nostri clienti la missione di "mantenere la capacità lavorativa dei nostri clienti con servizi interdisciplinari", ma la viviamo anche all'interno dell'azienda.
Saremo lieti di assistervi nel processo di candidatura.
Centro per la Gestione della Salute - Medicina del Lavoro, Ingegneria della Sicurezza, Psicologia del Lavoro, Promozione della Salute
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