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Nuestro objetivo es mantener la capacidad de trabajo de sus empleados prestándoles servicios de alta calidad. El enfoque es interdisciplinar y holístico: solo con la experiencia de todas las disciplinas especializadas, desde la medicina del trabajo, la psicología y la tecnología de la seguridad hasta la ergonomía y las ciencias del deporte y la nutrición, podemos ofrecer una asistencia al cliente personalizada y basada en las necesidades.
Contamos con el apoyo de nuestra red de fisioterapeutas y psicoterapeutas, dietistas, biólogos moleculares, asistentes médicos, profesores de mediación y meditación y profesores de reducción del estrés basada en la atención plena.
De este modo, no sólo cumplimos el mandato legal en virtud de la Ley alemana de protección de los trabajadores, sino que también nos complace aplicar medidas dinámicas para mantener la capacidad de trabajo y apoyarle en cuestiones de actualidad como la diversidad y la demografía.
En 2015, Uwe y Nicole Dreeßen se hicieron cargo de SoPrevent AG, la filial insolvente de un actor mundial en el ámbito de la medicina del trabajo y la gestión sanitaria, que a partir de entonces operó bajo el nombre de prevent AT work. La ingente tarea consistía en romper la espiral descendente y dar un giro a la empresa para convertirla en una empresa sostenible.
El planteamiento era conservar a todos los empleados, pero aplicar una nueva estrategia que tuviera en cuenta los problemas del futuro mundo laboral.
La base para ello es el entrelazamiento de las áreas clásicas de un centro de gestión sanitaria: medicina del trabajo, tecnología de la seguridad, psicología del trabajo y promoción de la salud.
Desde entonces, interdisciplinariedad es la palabra mágica que determina nuestras acciones. El objetivo declarado es hacer realidad esta nueva dirección con el equipo ampliado.
Queremos que nuestros empleados se sientan a gusto con nosotros: Para ello, apoyamos a nuestros expertos trasladando el concepto de salud a nuestro propio equipo. Además de fomentar el desarrollo profesional e individual, esto incluye modelos de trabajo adecuados y un buen ambiente laboral. Nuestros esfuerzos se vieron recompensados con la concesión del sello de calidad BGF en 2019 (más información a continuación).
Siempre estamos buscando expertos competentes. Solo tiene que ponerse en contacto con nosotros para un primer y apasionante intercambio con un posible seguimiento profesional.
Complementamos nuestro perfil de servicios mediante la cooperación con nuestros socios competentes:
Estrecho colaborador en el intercambio profesional mutuo
Nuestro socio en tecnología de seguridad en Tirol
Asociación en el ámbito de los cuestionarios psicológicos
Intercambio profesional que constituye la base científica de nuestra estrategia empresarial
En marzo de 2019, introdujimos una forma moderna de participación para nuestro equipo: Nuestro Consejo Asesor de Empleados. Está formado por compañeros que debaten temas estratégicos en colaboración con la dirección y contribuyen al desarrollo organizativo para evitar el trabajo en AT.
El Consejo Asesor de Empleados 2023 está formado por:
Mantenemos un diálogo constante y creativo con el consejo asesor de nuestra empresa. El consejo asesor está formado por diversas figuras clave de los ámbitos de la gestión sanitaria, la medicina y la empresa, lo que nos permite afinar periódicamente nuestra estrategia gracias a esta colaboración.
Ex Presidente del Consejo de Administración de B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Bonn
Antiguo médico de empresa coordinador, consultor de gestión, autorizado para impartir formación complementaria en medicina del trabajo y medicina aeronáutica, B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Düsseldorf.
Experto en cuestiones de higiene laboral y desarrollo de métodos para crear perfiles de estrés en el lugar de trabajo.
Especialista en medicina interna, especialista en medicina física y de rehabilitación, naturopatía, geriatría, Academia de Medicina Reguladora Biológica Celular
Ingeniero de minas con muchos años de experiencia profesional en numerosas funciones de alta dirección y ejecutivas en la industria europea del gas y la electricidad.
En abril de 2019, prevent AT work recibió el sello de aprobación BGF de la Caja Regional del Seguro de Enfermedad de Viena. La certificación se concede a las empresas que han implantado con éxito internamente la promoción de la salud en el lugar de trabajo.
La red BGF ha desarrollado el sello de calidad basándose en descubrimientos científicos y ha establecido normas estrictas basadas en 15 criterios de calidad. Su objetivo es servir a las empresas como referente en materia de salud, ya que, según la red BGF, las empresas "sanas" son sinónimo de fuerza, perseverancia y soluciones competentes.
Estamos especialmente orgullosos de haber vuelto a recibir el sello de aprobación del BGF en 2022. La salud mental y física de nuestros empleados no solo es de suma importancia en tiempos de pandemia; queremos mantener y promover la salud a largo plazo de nuestros empleados. No solo transmitimos nuestra misión de "mantener la capacidad de trabajo de nuestros clientes con servicios interdisciplinarios" a nuestros clientes, sino que también la vivimos dentro de la empresa.
Estaremos encantados de ayudarle en el proceso de solicitud.
Centro de Gestión Sanitaria - Medicina del Trabajo, Ingeniería de Seguridad, Psicología del Trabajo, Promoción de la Salud
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